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Il Coaching, cos’è?

Andrea Devicenzi — Sat, 05 Jun 2021 07:00:48 +0000

Quante volte in questi anni mi hanno chiesto, ma esattamente, cos’è che fai? Di cosa si occupa il coaching?
Il Coaching è un METODO che si basa sull’individuazione e utilizzo delle potenzialità della persona e/o del gruppo per raggiungere obiettivi di cambiamento, miglioramento e/o superamento delle difficoltà.
Due le figure fondamentali, il coach ed il coachee.
Il percorso viene costruito su misura, utile a migliorare le prestazioni professionali e personali, mediante la ricerca delle proprie caratteristiche personali, competenze e risorse.
Timothy Gallwey viene oggi definito uno dei padri del Coaching la quale sosteneva che la Prestazione (individuale o di team) è ottenuta dall’interazione tra l’utilizzo del potenziale disponibile con l’azione limitante delle interferenze interne ed esterne.

Prestazione = potenziale – interferenze

Da questa formula si intuisce che per arrivare ad una prestazione eccellente, l’azione deve svolgersi in due direzioni: sviluppare il potenziale e limitare le interferenze.

In quanto metodo, il Coaching si fonda e basa la sua efficacia su:

Relazione volta a stabilire una collaborazione ed un patto di lavoro tra il Coach ed il Cliente.
Sviluppo del proprio potenziale: l’individuazione, l’allenamento e l’utilizzo del potenziale della persona o del gruppo.
Gestione delle interferenze: la presa di coscienza, la gestione e la trasformazione delle interferenze (interne/esterne) della persona o del gruppo.
Sviluppo della consapevolezza e della responsabilità: un cammino di crescita nella conoscenza di sé e del proprio ambiente, nella capacità di scelta e nella responsabilità agita.
Obiettivi concretamente perseguiti.
Monitoraggio dei risultati attraverso fasi di report e di restituzione di feedback.

Il Coaching è pertanto basato si di una relazione facilitante tra il Coach e il Coachee, nella quale il coach accompagna il coachee nella ricerca di una dimensione più ampia di Consapevolezza realizzazione personale

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Capitolo 37

Andrea Devicenzi — Sat, 21 Sep 2019 09:15:53 +0000

Mi innamoro del publick speaking, cioè di parlare in pubblico.
Mi accorgo di essere a volte impacciato, di non avere tutto sotto controllo, di commettere tanti errori, ma quando si concede a se stessi la possibilità di sbagliare ed il tempo per poter imparare, tutto cambia.
Il desiderio è di imparare e di farlo nel miglior modo possibile.
Approfondire un tema significa pian piano conoscerne tutti i dettagli e ti accorgi che il percorso non sarà breve ma che ci sarà comunque un continuo e costante miglioramento.
Mi iscrivo ad un corso di alcune giornate legato al “parlare in pubblico”, compro un metodo per migliorare l’utilizzo della voce, studio comunicazione e scopro quanto sia importante come muoversi sul palco, solamente che tutti insegnano a chi a due gambe.
Dunque? In questo aspetto dovrò metterci molto “del mio”, volontà, coraggio, errori e prove.
Il viaggio si fa sempre più entusiasmante.

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Capitolo 35

Andrea Devicenzi — Sat, 21 Sep 2019 09:13:25 +0000

Coltivo parallelamente gli studi nella formazione, l’attività semi-professionistica nello sport e lavoro nell’azienda siderurgica. Situazioni che mi portano a sentire qualcosa di diverso dentro.
Durante i corsi sento storie, leggo frasi, ascolto esempi di quanto poco importi l’età che hai, ma che ancora più importante è ciò che senti dentro ed hai voglia di dimostrare a te stesso di voler raggiungere.
Cambia il mio ambiente, le persone che frequento, visito posti nuovi, mi confronto con gente che ha raggiunto grandi traguardi pur superando prove difficilissime.
La mia mente si espande, avverto che a 40 anni possono ancora esistere molte possibilità, perciò pianifico il licenziamento ed appena avverto che il treno che mi sta passando a fianco è quello giusto, lascio il posto fisso.

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Capitolo 34

Andrea Devicenzi — Sat, 21 Sep 2019 09:12:59 +0000

Sempre più spesso vengo contattato da formatori ed aziende per raccontare la mia esperienza ma soprattutto gli strumenti messi in campo per superare la mia disabilità, utili a loro nel proprio lavoro.
Una disabilità trasformata in diversità e successivamente in unicità.
Inizio a conoscere tante persone di ogni età e mansione, accorgendomi di quanto tempo davanti a me, avrei avuto ancora a disposizione se solo ci avessi creduto nel modo giusto e con le competenze giuste.
Capisco che è arrivato il momento di rimettermi sui libri, di studiare e dirigere le mie energie in quel nuovo percorso di vita, seppur avessi passato i 35 anni.
Sento dentro di me la volontà di costruire una conoscenza nuova, utile a farmi crescere per supportare le persone e svolgerla fin quando ne avessi voluto nella mia vita.
Il Mental Coaching è il ramo professionale che scelgo ed inizio il percorso in EKIS.

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